Nell’ambito di una turnazione del personale di vigilanza corrispondente a 7 giorni su 7, si chiede se le ore svolte in eccedenza per eccezionali ed imprevedibili motivi di servizio rispetto al proprio normale orario di lavoro (pari a 6 ore) nella giornata di domenica o in una giornata festiva infrasettimanale debbano essere retribuite in forma straordinaria festiva ai sensi dell’art. 38, comma 5, del CCNL del 14/09/2000 o piuttosto, come invece sostiene l’Ufficio del Personale, per le stesse ore in eccedenza competa la sola maggiorazione dell’indennità di turnazione pari al 30% stabilita all’art. 23 del CCNL del 21/05/2018, peraltro già prevista per l’orario ordinario. Sul tema, se possibile, si chiedono riferimenti ad orientamenti applicativi dell’ARAN o altre fonti interpretative contrattuali. Grazie.