Alla fine dell'anno 2017 un agente di P.L. a seguito di malattia è stato messo in pensione. A seguito del suddetto pensionamento l'ufficio personale ha emesso il bando di mobilità volontaria per coprire il suddetto posto vacante con esito negativo per assenza di domande. Successivamente ha verificato la possibilità su una vecchia graduatoria relativa ad un concorso già ricoperto. Anche in questo caso senza esito. Successivamente è stato interpellato un Comune della Provincia dove era attiva una graduatoria per un concorso che prevedeva l'assunzione di Agenti a tempo indeterminato al 50% delle ore. Il nostro Ufficio personale ci rappresenta che non sia possibile attingere dalla suddetta graduatoria in quanto non compatibile. Quesito: perch[ non è possibile attingere a graduatorie per l'assunzione di Agenti a tempo indeterminato al 50% delle ore, per la copertura di un posto di agente a tempo determinato (36 ore settimanali)?