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Nell'ambito della sua autonomia può un'Amministrazione, fermo restante la concertazione, determinare un orario settimanale con turnazione su sette giorni in cui è previsto, considerata anche la forza lavoro, che il personale di P.L. lavori tutte le domeniche e festivi infrasettimanali con godimento del riposo settimanale e del riposo compensativo nei giorni feriali?
Non va salvaguardata anche se in minima parte la vita sociale e familiare del dipendente?
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