La circolare 5/2013 del dipartimento funzione pubblica, Del 21/11/2013 Reg.to alla Corte dei Conti il 04/12/2013 Reg. n. 9 Fog. n. 175, esplicativa dell'articolo 4 del Decreto Legge n. 101 del 31 agosto 2013, convertito con modificazioni dalla legge 125 del 30 ottobre 2013  chiarisce  che per  assumere a tempo determinato, le amministrazioni pubbliche devono attingere prioritariamente a graduatorie a tempo indeterminato, anche di altre amministrazioni (tramite accordi). Sempre in un'ottica dissuasiva al ricorso improprio a contratti a tempo determinato, nella  circolare  viene sancito la nullità dei contratti illegittimi e si rafforza la responsabilità in capo a chi li pone in essere prevedendo un'ipotesi di responsabilità erariale che serva da deterrente per tutte le amministrazioni. Dovendo  procedere   la  nostra Ammnistrazione  all'assunzione  di un  agente   di  Polizia  Municipale stagionale (contratto  di sei  mesi),  si chiede, anche  al fine  di non incorrere in una  responsabilità erariale,  un Vostro  cortese  parere  circa l'eventuale  possibilità  di   adottare  delle  deroghe  a  quanto  disposto  dalla  circolare 5/2013  tenuto  anche  conto  che la nostra Amministrazione  ha   una  propria  graduatoria  a tempo Determinato  che  è stata   fatta  a  gennaio  del 2013. Si  ringrazia  della collaborazione.