A seguito sopralluogo del Dipartimento di Prevenzione, Servizio Prevenzione e Sicurezza in Ambienti di Lavoro, sull'attuale municipio, sono state accertate alcune contravvenzioni in materia di sicurezza ed igiene a carico del Sindaco in qualità di datore di lavoro (non avendo designato alcun responsabile).
Il Responsabile Servizi Finanziari e il Segretario Comunale asseriscono che la sanzione comminata deve essere pagata con determina del Responsabile LL PP in quanto tale "spesa" viene ritenuta facente parte del capitolo a lui assegnato per la gestione del servizio di prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro.
Considerato che le violazioni di carattere penale sono soggettive, si chiede un Vs autorevole parere in merito, in particolare sulla possibilità di eventuale rimborso da parte dell'ente all'intestatario del verbale Sindaco-Datore di Lavoro), della somma pagata per l'estinzione dell'illecito e conseguente archiviazione del procedimento.
Nel rimane in attesa della Vs risposta, si evidenzia che il pagamento deve essere effettuato entro il 20.10.2013.
Distinti saluti.