Con contratto di lavoro a tempo indeterminato si è  assunto un agente di p.l. che effettua un orario part-time articolato in 18 ore settimanali dal lunedì al giovedi (orario 9.00 – 13.30).Nel caso il Resp.le del Servizio richiedesse all'agente, per motivate esigenze di effettuare lavoro straordinario ed in particolare di lavorare in straordinario nei giorni festivi, si chiede se l'agente è obbligato o può rifiutarsi  di prestare tale attività lavorativà e quali sono le normative che trovano applicazione per la retribuzione oraria.