nell'ambito della contrattazione decentrata 2013 è stata richiesta, per il personale dell'Area Vigilanza la corresponsione di una indennità di disagio facendo riferimento a recenti sentenze. si chiede in proposito: chi ne potrebbe beneficiare, come calcolare l'importo da erogare (vi è un massimo o un minimo) e sulla base di quale disagio è possibile erogare detta indennità. inoltre si vorrebbe sapere come può essere finanziata tale indennità e se possibile fare rientrare gli importi nell'ambito dell'art.208 C.d.S.