In considerazione del maggior afflusso di persone durante i fine settimana nella stagione turistica, nei confronti del quale l'Amministrazione Comunale chiede un più elevato impegno operativo, per far fronte alle maggiori richieste di intervento, nel periodo estivo, si vorrebbero cambiare le modalità di fruizione del riposi compensativi, a fronte del lavoro espletato la domenica, in modo che chi lavora la domenica effettuerà il riposo compensativo il lunedì o il martedì o il mercoledì, successivi al festivo lavorato.
Fin'ora il dipendente che lavora la domenica effettua il riposo settimanale il venerdì o il sabato antecedente il festivo da lavorare.
Si chiede se dal cambiamento ipotizzato possa derivare un aggravio di costi per l'Ente per retribuire il dipendente
Si ringrazia.