Un dipendente del dipartimento, operatore di PM, è in ferie autorizzate, il lunedi l'ufficio personale avvisa il Comando che tale dipendente ha consegnato un certificato di malattia con decorrenza dal venerdi precedente. Si chiede se il dipendente benchè in ferie doveva comunque avvisare  l'ufficio di appartenenza dell'insorgere della malattia, stante anche l'a'ttuale normativa che prevede che il Comune (e nei giorni ed orari di chiusura del Comune, lo stesso Comando)  debba attivare la richiesta di visita fiscale dell'ASL anche per un solo giorno di malattia.  Nelle giornate divenerdi, sabato e domenica, prima che si abbia avuto conoscenza della malattia, l'assenza del dipendente deve essere ritenuta malattia o ferie? Per  Il fatto di non aver comunicato la propria assenza per malattia il dipendente può incorrere in sanzioni o provvedimenti disciplinari?      La certificazione medica della malattia durante le ferie non dovrebbe, stante l'attuale giurisprudenza in materia, essere idonea e precisa a determinare se al dipendente spettino le giornate di malattia o se la malattia non è tale da far interompere il periodo di ferie?

Si ringrazia