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Al dipendente il cui orario di lavoro è articolato su cinque giorni, che lavori nella giornata di domenica e riposi il sabato (usufruendo in tal modo comunque di un giorno di riposo settimanale) deve essere necessariamente applicato il 1° comma dell'articolo 24 del CCNL 14.09.2000 o può trovare applicazione il 3° comma.
In sostanza ci si domanda se per giorno di riposo settimanale nel caso di lavoro è articolato su cinque giorni si deve intendere necessariamente solo la domenica con conseguente applicazione delle disposizioni di cui al primo comma.
Vedasi ARAN 900-22I1
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