Buongiorno, sono un addetto della Polizia Locale. Presto servizio presso un ente di 4000 abitanti e sono assunto con un contratto a tempo indeterminato full-time, inquadrato nella cat. D posizione econ. D1.

Vi chiedo se è fattibile, da parte del sottoscritto, poter prestare prestazioni occasionali presso ditte private, senza dover aprire una partita iva (visto che per avere quest'ultima bisogna essere assunti con rapporto di lavoro part-time); se consentito qual è la normativa in merito? Quali le limitazioni di ore o giorni annui nonché di euro introitati? Inoltre dal punto di vista fiscale detto introito come dovrebbe essere gestito? Quali atti amministrativi l'ente dovrebbe predisporre per autorizzare il dipendente? L'istanza per poter svolgere lavoro occasionale può essere presentata dal dipendente o dovrà essere il privato per cui si andrà a prestare l'opera a fare la richiesta al Comune? Se tale tipo di lavoro fosse possibile chiedo cortesemente l'inoltro dei fax simile degli atti da predisporre.

In attesa di cortese risposta si porgono distinti saluti ed auguri di buone feste.