Il Comandante della Polizia locale, categoria giuridica D3, potrebbe trasferirsi in mobilità esterna con decorrenza della nuova assunzione in data 15 novembre o 1 dicembre 2010. Lo stesso chiede che tra la data di cessazione del servizio e quella di nuova assunzione ci sia un giorno di interruzione in modo da poter incamerare il t.f.r. maturato per cui la data di cessazione presso il nostro comune sarebbe 13 novembre o 29 novembre. Il comune vorrebbe rinunciare all'indennità di preavviso anche perchè oralmente l'intenzione di volersi trasferire da parte del Comandante era stata già prospettata agli organi di vertice da tempo. Inoltre, vista la scarsa dotazione organica effettiva del Comando, si era pensato di pagare le ferie residue del Comandante (una decina di giorni) in modo da contenere la "vacanza" nel posto e da consentire di seguire alcuni procedimenti pendenti. Infine, quest'anno l'Amministrazione sta valutando di far procedere alle progressioni orizzontali tutti quei dipendenti rimasti esclusi dalle stesse due anni fà in quanto non avevano maturato l'anzianità minima nella categoria di due anni. Il Comandante è stato assunto il 5 maggio 2008 per cui ha raggiunto l'anzianità prevista il 5 maggio 2010, fermo restando che potrebbe contrattarsi a livello decentrato, per il 2010, un'anzianità diversa (anche un anno). Si chiede se la progressione orizzontale del Comandante, qualora fosse positiva, possa decorrere dal 5 maggio 2010 e se la stessa vada ad incidere anche sulla posizione economica nel nuovo Comune senza che quest'ultimo possa dolersi. Si vuole intendere se, negli atti di mobilità, vada informato il Comune di trasferimento che sono in corso procedure di valutazione per le progressioni orizzontali e che lo stesso potrebbe beneficiarne.

Quesiti:
Tfr;
indennità di preavviso;
pagamento ferie;
progressione orizzontale.