Il presente quesito finalizzato a ottenere un parere in ordine all'obbligo o meno da parte di dipendenti comunali appartenenti alla polizia municipale di ottemperare in generale alla richiesta formulata da parte del comandante di esperire del lavoro straordinario.

Qualora il parere fosse affermativo – considerata la definizione di "lavoro straordinario" fornita dall'articolo 38 del CCNL del 14.09.200 prevede che "Le prestazioni di lavoro straordinario sono rivolte a fronteggiare situazioni di lavoro eccezionali e pertanto non possono essere utilizzate come fattore ordinario di programmazione del tempo di lavoro e di copertura dell'orario di lavoro." – ci si domanda se le attività di lavoro che conseguono a sagre feste manifestazioni o competizioni sportive ricorrenti costituiscano, diversamente dal caso di eventi calamitosi piuttosto di eventi del tutto eccezionali e non ricorrenti, fattore ordinario di programmazione del tempo di lavoro e, conseguentemente, non possano costituire lavoro straordinario che nel caso di specie quindi non potrebbe essere imposto contro la volontà del lavoratore.

In attesa, si ringrazia e si porgono i migliori saluti.