Loano – Sono iniziati gli appuntamenti con di #allenati conlaPL.
Revoca della Posizione Organizzativa: abuso d’ufficio se il provvedimento supera i limite della discrezionalità amministrativa.
Accesso difensivo: nell’istanza non basta fare riferimento a non meglio precisate esigenze probatorie e difensive.
L’ordine di demolizione può basarsi anche su leggi ancora non entrate in vigore al momento dell’edificazione abusiva.
Il datore di lavoro può legittimamente chiedere al dipendente di non indossare il velo islamico.
Il contenitore sul decreto legge sostegni bis n. 73/2021.