Aumento retribuzioni soltanto se legato ad incarichi già in essere.

Per il pagamento degli straordinari legati all’emergenza meteo deve esserci un’assegnazione formale delle risorse.

In caso di part time è possibile corrispondergli un’indenità inferiore al minimo previsto?

L’indennità di risultato non può scendere sotto la soglia minima contrattualmente prevista.