Premesso che il comma 5-bis, dell'articolo 35 del D.lgs n. 165/2001 afferma:<< I vincitori dei concorsi devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni. La presente disposizione costituisce norma non derogabile dai contratti collettivi>>.

Il comune non ha ancora approvato il nuovo regolamento comunale sul funzionamento e reclutamento del personale e non ha quindi  previsto tale ipotesi.

Di fronte ad una richiesta di mobilità seriamente motivata di un agente che lavora al nord, – ricongiungimento del nucleo familiare residente al sud –  vincitore di concorso da circa un anno,    il dirigente che concede il nulla osta alla mobilità, a che cosa va incontro? E' nulla tale autorizzazione, in quanto contra legem? Come si può ovviare?