Sono il Comandante di un Corpo di Polizia Municipale, inquadrato in categoria "D" e titolare di posizione organizzativa. L'Amministrazione di appartenenza, con mio parere positivo, ha stipulato convenzione con altro Comune, (superiore ai 5000 abitanti), ex art. 14, dove svolgo in convenzione 12 ore. Nella convenzione tuttavia è mensionata la possibilità di prestare ulteriori ore di lavoro (oltre alle 12) sino al limite massimo di 48 ore settimanali di cui all'art. 4 del D.Lgs 66/2003.

La posizione organizzativa è stata portata al massimo.

Ora sono sorti problemi per la liquidazione delle ore in più che ho prestato. L'ammontare deve essere "girato" alla mia Amministrazione per trovarmelo poi nell'unica busta paga (e quindi un'unica posizione Inpdap) oppure l'Amministrazione ove ho prestato le ore deve aprirmi un'altra posizione e farmi una busta paga a parte?

Le ore prestate in più sono "legittime"? o … devono essere ricomprese nella posizione organizzativa?

Mi si dice che è possibile "allargare" la prestazione di lavoro da 36 a 48 (36 + 12)???

E' vero che per avere la rappresntanza esterna dell'ente con potere di firma occorre prestare un minimo di 18 ore?

Resto in attesa di riscontro.

Grazie