Sono stato malato per COVID-19 dal 10.03.2020 al 06.04.2020, con rilascio di certificati di malattia con diagnosi "sospetto COVID-19"  (non mi é stato fatto il tampone per i motivo a noi tutti noti).

L'ufficio Ragioneria del mio Comune mi ha decurtato lo stipendio e l'indennità di posizione per l'effetto della cosiddetta decurtazione Brunetta, che prevede che nei primi dieci giorni di assenza per malattia venga corrisposto ai lavoratori della Pa il trattamento economico fondamentale senza indennità o emolumenti e altri trattamenti accessori.

Chiedo se questa  penalizzazione é legittima o se diversamente come era previsto nella bozza del decreto COVID 19, il periodo di assenza conseguente a provvedimenti di contenimento del fenomeno epidemiologico da Covid – 19  é  da considerato come servizio prestato a tutti gli effetti  di legge (senza alcuna decurtazione), ad eccezione, correttamente della indennità sostitutiva di mensa se prevista.

Grazie.