Questa Amministrazione ha deliberato per la Polizia Locale un orario di servizo "da Lunedì a Domenica, dalle ore 07.00 alle ore 24.00 – 35 ore settimanali – 6 giorni lavorativi -". All'interno di questa fascia oraria,il Comandante ha determinato un orario di lavoro articolato su due turni nel rispetto del giorno di riposo settimanale di norma fissato nel giorno di Domenica.

Alla luce di quanto sopra si richiede:

– In presenza di servizio strutturato su turni è previsto che gli Agenti di P.L. prestino il servizio ordinario (naturalmente con maggiorazione oraria) in presenza di festività infrasettimanali non coincidenti con il giorno di riposo? Qualora la risposta precedente fosse affermativa quindi se i dipendenti volessero, sempre in presenza di festività infrassettimanale, assentarsi dal servizio è necessario usufruire di ferie o permessi vari? Inoltre, e chiudiamo, è possibile e legittimo, o improponibile, in regime di contrattazione decentrata stipulare un accordo attraverso il quale ai dipendenti sia concesso il giorno di riposo e di usufruire contemporaneamente della festività infrasettimanale senza necessità di utilizzare ferie o permessi vari?