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Buongiorno, vorrei conoscere Vs. autorevole parere riguardo la possibilità di sanzionare il datore di lavoro che inoltra al Sindaco del Comune (in cui manca anche la Stazione CC) unicamente la comunicazione di fine rapporto lavorativo con persona extracomunitaria, avendone omessa la preventiva comunicazione di assunzione ovvero di semplice ospitalità.
Si ringrazia anticipatamente
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