chiediamo: è mai possibile che esista una regolamento comunale sulla graduazione della posizione organizzativa e che una semplice relazione di un segretario comunale possa inficiare la P.O. di un comandante portandolo al minimo di legge con un semplice calcolo matematico: prima quando il comando era in convenzione al comandante veniva riconosciuta una indennità pari a 5000 dal suo Comune e pari a 4500 dall'altro Comuen in convenzione. Congelata la convenzione ( hanno utilizzato quest otermine atecnico in giunta!!) una relazione del segretario ( a cui poi è stata attribuita un'area con i 4500 del comandante ed altri 500 euro presi da altre due P.O.) ed una lettera del nuovo sindaco dell'altro Comune ( presso cui lavora a scavalco il segretario) è bastata per ridurre considerevolmente la P.O. al Comandante: ma non esistono regole? I Comuen fanno quello che vogliono e lo possono fare con la P.O.? E' giusto e legittimo soprattutto che un Comandante abbia una P.O. inferiore a tutti i funzionari con P.O. in un Comune, meno di un assistente sociale o di un part time al 50%? bisogna sempre bere per non affogare? e dire sempre sì? possibile che la nostra categoria sia spesso bistrattata?