Buongiorno, ho una situazione all'interno del Comando sulla quale vorrei il vostro autorevole parere.
Effettuate le visite periodiche previste dalla legge sulla sicurezza dei luoghi di lavoro, una mia agente di polizia municipale viene giudicata dal Medico competente "idonea, con la seguente limitazione: evitare guida durante le ore notturne".
Ora aldilà del significato stretto delle parole (evitare vuol dire limitare, ridurre al massimo o proprio proibire.), quello che io, Comandante, vorrei capire, è se devo impiegare la signora in turni solo alla luce del sole, o se basta che non la faccia guidare anche se impegnata in turni notturni e infine ma forse cosa più importante, nel prevedere i suoi orari di lavoro, devo fare in modo che anche il tragitto casa-ufficio e viceversa debbano essere effettuati in orari con luce del sole?
A mio modo di lavoro il percorso casa ufficio ma più che altro ufficio casa visto che lavoriamo come ultimo turno il 18/24, non è un problema del datore di lavoro visto che lei potrebbe organizzarsi diversamente per venire al lavoro senza necessariamente guidare la macchina.
Aspetto una risposta e invio i più sentiti ringraziamenti e i più distinti saluti.