A causa di riduzione di personale dovuto a n. 1 decesso e n. 1 pensionamento, da 3 operatori di PL sono rimasto solo con conseguente modifica dell'orario di servizio (dai turni che facevo 7.30 – 13.30 e 13.00 – 19.00 sono passato a fare la giornata).

Ora, con l'arrivo del nuovo comandante e dopo un periodo di affiancamento, visto che l'Amministrazione Comunale non ha provveduto in tempi congrui a rimpiazzare anche il terzo effettivo, il servizio è così disposto: il comandante effettua la giornata (8.00 – 12.00 / 14.00 -17.00) su 5 giorni lavorativi, mentre io ho ripreso a fare i turni a settimane alterne. E' corretto, come dispone l'ufficio personale, il mancato pagamento dell'indennità turno se non si coprono le 10 ore di servizio? Se si, come si può risolvere la situazione visto che non è dipendente dall'Ufficio ma da una volontà politica?

Grazie in anticipo per la risposta.