Spett. le Redazione con la presente chiedo un Vs parere circa la legittimità di quanto segue. Nel'anno 2019 precisamente il giorno 27 giugno mi è stato cambiato l'orario di servizio con delibera di giunta. Inizialmente facevo le 36 ore settimanali suddivise su 5 giorni lavorativi con un rientro serale di 3 ore da effettuare il mercoledì. Di conseguenza il sabato e la domenica non prestavo alcuna attività lavorativa. Inoltre facevo 3 ore in esterno (viabilità ecc.) e 3 ore in ufficio per attività amministrativa, ricezione pubblico ecc.  Dopo la modifica l'orario di lavoro è stato distribuito coso come segue: 6 giorni lavorativi con esclusione della domenica con 5 ore in esterno e 1 sola ora in ufficio. La nuova articolazione dell'orario prevede 3 giorni di sera e 3 giorni di mattina.  sempre uguali (esempio lunedi sempre di mattina e cosi via). Inoltre non è stata fatta nessuna concertazione con il mio rappresentante sindacale (sindacato autonomo non triplice), ancor meno mi è stato richiesto nessun parere. Esiste in merito a quanto espostoVi qualche sentenza del giudice del lavoro, circolare, parere, risoluzione o altro? Con separata mail vi invio la delibera di giunta e la deterrminazione con cui sono state apportate modifiche all'orario di lavoro. Anticipatamente ringrazio.