Gent.le Redazione

a seguito delle modifiche inerenti il pensionamento dei pubblici dipendenti si chiede di conoscere se:

– un dipendente di un ente locale (Comune) che nel mese di Gennaio 2015 compirà 65 anni di età  ed una anzianità contributiva di 38 anni deve essere collocato in quiescenza obbligatoriamente?

– un dipendente che nello stesso mese di Gennaio compie 65 anni ma matura solo 32 anni di servizio va in quiescenza?

– vi è necessità, in caso positivo, di procedere ad avviare procedimenti particolari oppure il tutto è automatico senza ulteriori adempimenti?

– vi sono possibilità di trattenimento in servizio a qualsiasi titolo dopo il compimento del 65° anno di età?

Grazie