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Con il nuovo Decreto Legislativo 25 maggio 2017, n. 74, compaiono le vecchie progressioni verticali, ma con nuovi requisiti estirpati dalla Legge Brunetta (D.Lgs. 150/2009). La procedura, però, è limitata al 20 per cento dei posti di ogni categoria o area. I piccoli comuni come il nostro arrivano al 20%. Di solito vengono fatto i bandi per un posto solo.
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