Buongiorno,

il nostro Servizio di Polizia Locale (che svolge anche funzioni di supporto al SUAP nonché il Servizio di Messi Comunali) attualmente è composto da 1 ufficiale – cat.D- Responsabile del Servizio e due agenti -cat.c. Il Responsabile del Servizio alla fine del corrente anno andrà in pensione e non sarà sostituito.

Dal 1 gennaio il Servizio sarà composto unicamente da 2 agenti – cat. C, con rispettivamente 11 e 23 anni di anzianità all’interno di Servizi di Polizia Locale. Considerato che il nostro Comune si trova in Regione Lombardia e ha una popolazione inferiore a 5000 abitanti, il Sindaco può nominare Responsabile del Servizio di Polizia Locale il Responsabile di un altro Servizio dell’Ente (ovviamente in categoria D), senza nessuna esperienza in materia? Visto anche l’art. 11 c. 1° della Legge Regionale Lombardia 1° aprile 2015, n.6, il quale recita: “Gli incarichi di comandante del corpo e di responsabile del servizio sono affidati, anche in via temporanea, a soggetti di comprovata professionalità ed esperienza, preferibilmente maturata all’interno dei servizi di polizia locale”. Il Responsabile nominato dovrà quindi frequentare i percorsi di formazione previsti dall’art. 33 c. 2° della sopra citata L.R. per poter essere utilizzato con funzioni di agente di pubblica sicurezza (previo Decreto di nomina da parte del Prefetto) e ufficiale di PG? Lo stesso è titolato a firmare atti in qualità di Ufficiale di PG? Quali ulteriori incarichi conferiti dall’ente locale potrebbero confliggere con le peculiari funzioni di polizia giudiziaria e polizia amministrativa locale proprie della funzione di Polizia Locale? In alternativa il Sindaco potrebbe nominare Responsabile del Servizio di Polizia Locale uno dei due agenti(cat. C), anche se all’interno del Comune sono presenti Responsabili di altri Servizi in cat. D?

Ringraziamo anticipatamente per la risposta.