Spettabile Redazione, sono un appartenente alla Polizia Locale e da poco più di un anno, a seguito di concorso pubblico esterno, sono inquadrato nella categoria D ricoprendo a tutt'oggi la qualifica di Ufficiale a tempo pieno ed indeterminato in un comune della Lombardia.
Qualche giorno fa, sono risultato vincitore di concorso di pari qualifica e livello in altro comune che si trova nel Lazio e sono in attesa di ricevere la lettera di comunicazione da parte del nuovo ente per l'instaurazione del nuovo rapporto di lavoro. Ferma restando la circostanza che dovrò necessariamente presentare le dimissioni dal primo ente per poter iniziare il rapporto di lavoro nel nuovo comune, il quesito che vi propongo è, dunque, il seguente: in virtù del nuovo rapporto lavorativo che mi accingo ad intraprendere, è possibile per me richiedere all'ente che mi accoglierà di essere esonerato dal periodo di prova iniziale di sei mesi avendolo io già effettuato e superato nell'ente precedente ove ho svolto, come detto, per oltre un anno la medesima qualifica funzionale? A tale mia richiesta il nuovo ente, in sede di stipula contrattuale, ha la facoltà o l'obbligo di acconsentire? Al riguardo, può essere utile farsi rilasciare dal mio attuale Comandante un'attestazione di servizio relativa al buon esito del periodo di prova già sostenuto? Quali sono, infine, i riferimenti normativi a livello nazionale o a livello decentrato cui poter fare affidamento?
Si ringrazia anticipatamente e si inviano cordiali saluti.