il 31 dicembre 2013 entrava in servizio per mobilità uno specialista di vigilanza. Successivamente veniva per giunta, previo studio legale esterno, rivista la macrostruttura del Comune in cui a parte leggere modifiche ( spostamenti di servizio da uno all'altro settore) veniva istituita la figura del Direttore della Polizia locale Comandante e di un responsabile di reparto ( si badi; siamo 2 cat. D1, un D1/D2 specialista di vigilanza in mobilità in entrata ed un D1/D6 istruttore direttivo con profilo da concorso pubblico e non da nomina di comandante, comandnate nel Paese da 11 anni e 3 operatori agenti. Veniva bandito uno strano bando interno per il conferimento delle P.O. per tutti i capi settori ed ognuno doveva produrre il proprio curriculum. Criteri: retroattività di 5 anni contro i 2 previsti dallo statuto dei lavoratori per i procedimenti disciplinari e punteggio negativo per ogni proc.to a cui si era stati sottoposti e, dopo aver degradato il comandante a semplice specialista di vigilanza con determina del segretario comunale per poter equiparare le 2 cat. D1 … nonostante solo 4 mesi di servizio in questo Comune, prendendo per buone le valutazioni di altro Comando in cui lo specialista suddetto aveva prestato servizio senza particolari responsabilità e senza P.O. e senza personale sottordinato da gestire ( ufficiale di giornata…) lo specialista scalzava il comandante responsabile di P.O. da 11 anni in questo Comune e comandante da 22 anni con P.O da quando nata tale indennità aggiuntiva in altri Comuni….a cui veniva conferita la P.O., relegando il già comandante a…nessuna mansione e nessuna funzione all'interno del Comando ossia lasciato a non far nulla, a rubare lo stipendio ( un comandante senza spada) mentre i 3 operatori ora prendono gli ordini da quello che si firma Direttore della Polizia Locale ed anche la amministrazione che lo ritiene invece il nuovo comandante ( io mi formo ancora comandante in quanto il mio profilo mi proviene da 2 concorsi pubblici da comandante vinti uno in questo Comune altro in altro Comune della Provincia sul lago dove ho comandato fino al 2000 ….)( si badi: il tutto è susseguente a verbale su strada senza cinture al segretario comunale in data 15 dicembre 2011 da parte dell'allora vice comandante e dai 2 operatori ancora in servizio ed ad una attività successiva di destabilizzazione e di ingerenze dello stesso segretario fino al punto di pretendere gli ordini di servizio giornalieri prima del loro espletamento e tanto altro che non andiamo a dire, a danno del comandante e di tutto il comando sottomesso al segretario, senza che il sindaco mai prendesse le nostre difese, fino ad un esposto in procura firmato da tutti gli appartenenti al comando del tempo in marzo 2012:nessuno di noi venne sentito in sede istruttoria e la ns. opposizione alla archiviazione non venne nemmeno presa in considerazione in quanto ultronea…mancando elementi sufficienti per un rinvio a giudizio del segretario per abuso; successiva delibera giuntale con cui pagavano le spese legali al segretario e rinviavano all'ufficio personale lo studio se tutti noi potessimo non solo rimborsare le spese legali al Comune ma anche venir sottoposti ad un procedimento disciplinare perché avevamo esposto i fatti alla Procura senza il permesso dell'Amministrazione, rimasta inerte nella situazione nonostante le richieste di aiuto)( articoli su L'Arena in cui i giornalisti prendevano le nostre difese ritenendo legittimo che un pubblico dipendente che si senta di subire dei soprusi si rivolga alla Giustizia). Ora a parte la riduzione dello stipendio la cosa che strugge è la nullafacenza in Comando….nessuna mansione particolare se non udite udite ( e per iscritto) il dover archiviare le domande ferie e permesso d itutti nei fascicoli personali e le controdeduzioni a ricorsi CdS!!A 55 anni dopo 22 anni di funzioni di comandante svolte anche in Comandi operativi sul lago, con una solita frase scritta sugli ordini di servizio del giorno da parte del Direttore, frase falsa non avendo accesso più a nulla a nessuna pratica : istruzione e predisposizione delle pratiche amministrative e risoluzione di questioni anche complesse con la utenza!!! Il tutto contestato per iscritto giacchè restare inoperativi è squalificante e dannoso non solo all'Ente ma anche alla mia immagine e persona; ovvio che in Paese non capiscono più nulla…due comandanti e se io passeggio le persone – dopo 11 anni – cmi salutano ancora con l'appellativo di Comandante. che ne pensate Voi? Che si sappia che non esiste solo il capitano De Falco della capitaneria di Livorno ma anche comandanti di polizia municipale che si trovano a dover subire …..epurazioni! Ovvio che mi sono rivolto ad uno legale per il mio reintegro sia nel mio profilo di comandante da 22 anni che di istruttore direttivo di vigilanza a seguito di comportamenti vessatori: il Comune ha naturalmente negato….