Questo Comune intende associarsi mediante convenzionamento con un Comune limitrofo relativamente alle sole funzioni di polizia locale. Il Comandante del Comune più grande per dimensioni e popolazione sarà anche il Comandante del Servizio integrato. Considerato che il Comandante del Comune capofila, D3 giuridico ed economico, già percepisce un'indennità di _ 12.900 annuali, pur a fronte di un aumento dell'indennità di posizione ad _ 16.000 potrebbe non trovare convenienza ad assumere il ruolo di Comando per due Comuni, ci si chiede se ci siano altre possibilità di incentivazione o di inquadramento temporaneo per incarico. Inoltre, la convenzione non fissa schemi rigidi di presenza del Comandante o del personale in divisa in questo o in quel Comune, lasciando alla discrezionalità tecnica del Comandante la possibilità di poter impiegare mezzi e personale nel territorio di associazione, con la massima flessibilità. Come è possibile ripartire in questo caso gli stipendi e le indennità dei dipendenti tra i vari fondi per le risorse decentrate? Si chiede, inoltre, di poter ricevere convenzioni, contratti decentrati o loro atti esecutivi che affrontino quest'ultima criticità segnalata.
Grazie.