Da circa 5 mesi sono stati assunti alcuni operatori di Polizia Municipale con contratto part-time verticale al 50%. La distribuzione oraria è su tre giorni lavorativi settimanali ed è così articolata: lunedì, martedì, mercoledì la 1^ settimana; giovedì, venerdì, sabato la settimana successiva, e così di seguito. Nel caso di festivo infrasettimanale, il personale in oggetto presta servizio secondo il turno assegnato con la maggiorazione retributiva prevista da CCNL. Se un dipendente dovesse aver necessità di non lavorare nel giorno festivo infrasettimanale spettante per turno, es. 2 giugno, deve produrre domanda di ferie?