Il vicecomandante di questo Comune, funzionario inquadrato in categoria giuridica d3, e' stato condannato, con sentenza passata in giudicato e patteggiata, per il reato di maltrattamenti in famiglia nei confronti della moglie e dei figli, ed è indagato per il reato di abuso d'ufficio, a seguito del quale è stato sospeso dal servizio in applicazione della misura cautelare della interdizione temporanea dai pubblici uffici, a decorrere dal 1 agosto 2013 e, da qualche giorno, revocata. Lo stesso vice comandante è stato poi oggetto di vari esposti, soprattutto da parte dell'organizzazione sindacale CGIL, delle cui indagini o accertamenti non si hanno ancora notizie. A seguito dell'espletamento del recente concorso pubblico per comandante dirigente, lo stesso vice comandante non ha dimostrato di possedere una particolare preparazione professionale (riportando i voti di 8/30 alla prima prova e 12/30 alla seconda) ma ha proposto un ricorso contro la procedura innanzi al competente Tar per chiedere la sospensione e l'annullamento della graduatoria definitiva del concorso facendo aggio su un allarme bomba segnalato durante la seconda prova scritta, di dubbia matrice. Il comandante vincitore del concorso e' stato assunto e il vice comandante ha chiesto ed ottenuto, prima dell'insediamento del comandante, un periodo di ferie di circa due mesi fino al termine del mese di settembre, periodo che si è sovrapposto con quello della sospensione dal servizio. Si rappresenta che il vice comandante e' dipinto come poco equilibrato da quasi tutto il personale del Comando, oltre che da autorevoli esponenti della Questura e della politica locale. Tredici operatori del Comando su 60 hanno chiesto il trasferimento per incompatibilita' ambientale e, in particolare, con il vice comandante e, precedentemente, almeno altre 5 (cinque) unità hanno chiesto ed ottenuto la mobilita' interna, con cambio di profilo professionale. A seguito della sentenza definitiva relativa al reato di maltrattamento in famiglia, la locale Prefettura ha disposto anche la revoca del decreto attributivo della qualifica di p.s. Alla luce di quanto sopra, si chiede di conoscere quali provvedimenti sia possibile adottare nei confronti della figura del vice comandante (trasferimento ad altre funzioni, mobilità interna d'ufficio, se possa lavorare da solo, se sia possibile utilizzare le capacità professionali dell'interessato in un ambito sguarnito di risorse di un diverso servizio, etc.). Inoltre, si chiede il vostro autorevole parere sulla possibilità o meno che il vice comandante possa continuare a coordinare il personale in divisa con qualifica di p.s., pur non essendone più in possesso e in che modo possa continuare a relazionarsi quotidianamente con i vertici della Questura e delle altre forze di polizia, pur avendo avuto revocato il decreto di p.s.  Infine, alla luce dell'art. 52 del D.lgs. n° 165/01 che ha codificato per il pubblico impiego il principio della contrattualità delle mansioni, previsto dall'art. 2103 del codice civile, in base al quale le mansioni del lavoratore sono quelle per le quali è stato assunto o quelle considerate equivalenti nell'ambito della classificazione professionale prevista dai contratti collettivi, si chiede se sia possibile adibire il vice comandante all'ufficio legale, considerato che risulta abilitato all'esercizio della professione forense.

Si chiede di non pubblicare il quesito